Teams, die
- sich in ihrer täglichen (Fall-)Arbeit reflektieren und neue Herangehensweisen entwickeln wollen
- ein neues Miteinander in der Zusammenarbeit suchen
- eine gemeinsame Vision und Ideen zur Umsetzung entwickeln wollen
Leitungskräfte, die
- ihr Führungsverhalten stärken, verfeinern oder verändern wollen.